Warsztaty treningowe

Program treningowy dotyczący Zarządzania Kreatywnością i Innowacjami w MŚP pokrywa 2 aspekty Zarządzania Innowacjami - Kreatywność i Współpracę. Celem tego programu i materiałów jest wsparcie procesu szkolenia kadry MŚP mającej styczność z działaniami innowacyjnymi oraz poszerzanie wiedzy i umiejętności związanych z zarządzaniem kreatywnością i współpracą.

Struktura szkolenia zgodna jest z wynikami nauczania według rekomendacji ECVET i będzie testowana podczas pięciodniowego szkolenia (30 godzin). Szkolenie odbędzie się po angielsku , w formie tradycyjnej (bezpośrednio)

Materiały treningowe

Program nauczania. Przewodnik dla trenerów

Jednostka kreatywności

Wprowadzenie

1.1. Zarządzanie kreatywnością

1.2. Wszyscy jesteśmy kreatywni

1.3. Typy i poziomy innowacji

1.4. Strategia kreatywnego zarządzania

1.5. Jak opracować proces indywidualnej kreatywności

1.6. Jak opracować proces kreatywności organizacyjnej

1.7. Narzędzia do rozwijania procesu kreatywności organizacyjnej

1.8. Jak zarządzać procesem kreatywności

1.9. Jak mierzyć wpływ zarządzania procesem kreatywności

 

Rozdział Współpraca

 

2.1. Zarządzanie współpracą

2.2. Jak i po co współpracować

2.3. Rodzaje współpracy

2.4. Jak stworzyć strategię zarządzania współpracą w miejscu pracy

2.5. Jak zaplanować zarządzanie współpracą w miejscu pracy

2.6. Jak z sukcesem współpracować

2.7. Jak znaleźć odpowiednich partnerów

2.8. Jak rozwinąć proces współpracy

2.9. Współpraca a innowacje

2.10. Krytyczne czynniki współpracy

2.11. Pomiar wpływu współpracy